L’obiettivo del corso è quello di offrire la formazione specifica nell’ambito della sicurezza ai dirigenti, così come previsto dall’ art. 37 del Testo Unico D.Lgs 81/08 comma 7 nel rispetto dei contenuti indicati nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11. Gli argomenti da sviluppare durante il corso spaziano dall’ambito giuridico e normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, alla modalità di gestione della sicurezza in azienda, sino ai modelli di organizzazione e gestione (MOG) di cui al D.Lgs. 231/01 e all’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

Dirigenti Aziendali, ossia del lavoratore che “in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.

DURATA: 16 ore

Il corso sarà erogato da docenti in possesso dei requisiti di cui al Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti nell’edilizia

 

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZINE DELLA SICUREZZA

• I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Gli Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
• La modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti
• Il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

 

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• I criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

Il rischio da stress lavoro correlato

• Il rischio ricollegabile alla differenza di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimenti di lavori in appalto
• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
• I DPI
• La sorveglianza sanitaria

 

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• Le competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Le tecniche di comunicazione
• L’importanza strategica dell’informazione, formazione e addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Il lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• La natura, le funzioni e le modalità di nomina o di selezione dei rappresenta

 

Metodologie didattiche

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e di insegnamento interattive che facilitano lo studio delle problematiche e l’individuazione dei comportamenti da adottare nei contesti di rischio. Al fine di facilitare il miglior apprendimento delle tematiche oggetto della formazione proposta, si prevede l’utilizzo di specifici sussidi audiovisivi.

Il corso può essere erogato anche interamente in modalità e-learning.

Il percorso viene erogato anche in lingua inglese.

Le attività formative IN AULA si svolgeranno presso le aule formative della ECOPRAXI SRL in Via dell’Edilizia 4/D – 85100 Potenza (PZ)

Valutazione

Al termine del percorso formativo verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria finalizzata ad appurare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo e secondo le modalità indicate dalla normativa di riferimento.

Certificazione finale prevista

Al termine delle attività corsali sarà rilasciato ai partecipanti che avranno superato la verifica di apprendimento un ATTESTATO DI FREQUENZA conforme ai requisiti previsti da relativa normativa vigente.